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IT-Administrator (m/w/d)

Zum Ausbau unserer IT-Abteilung an unserem Standort in Brandenburg suchen wir ab sofort einen: IT-Administrator (m/w/d)

Die GBM Gleisbaumechanik Brandenburg/H. GmbH ist ein traditionsreiches mittelständisches und international agierendes Unternehmen der Fertigung, Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Zum Produktportfolio gehören moderne und technisch anspruchsvolle Oberleitungsinstandhaltungs- und Gleisarbeitsfahrzeuge, Mess- und Fräszüge sowie der Umbau von Spezialwaggons für nationale und internationale Kunden. Wir entwickeln auf unsere Kunden zugeschnittene Speziallösungen im Prototypen- und Kleinserienbereich.

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für maßgebliche IT-Prozesse am Standort oder in unseren Tochtergesellschaften
  •  Weiterentwicklung vorhandener ERP-Systeme, vorrangig Navision 2018  Gewährleistung der Funktionalität zur Sicherung des Geschäftsbetriebs
  •   Konfiguration und Wartung eines Microsoft-basierten Netzwerkes sowie der eingesetzten Hard- und Software im Server- und Client-Bereich
  • Administration aller Softwareanwendungen
  •  Interner Ansprechpartner für alle EDV-Fragen
  • Planung, Umsetzung und Überprüfung der IT-Sicherheit
  • Dokumentation von IT-Prozessen
     

Ihre Qualifikation und Fähigkeiten

  • Fachinformatiker (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker Betriebsinformatik (m/w/d), zertifizierter IT-Administrator (m/w/d) (MCSA, MCSE) oder vergleichbare Kenntnisse aufgrund qualifizierter Ausbildung
  • Berufserfahrung als Netzwerkadministrator (m/w/d)
  • gute Kenntnisse mit dem ERP-Programm Microsoft Dynamics NAV
  •  Kenntnisse in Hyper-V Virtualisierung 
  • Kenntnisse im MS-Windows Server 2008R2 und 2012R2 Umfeld in den Bereichen ADS, GPO, WSUS, DNS, DHCP, Office, MS-Exchange und MS-SQL Server etc 
  • Kenntnisse im Linux-Umfeld und im Cisco Firewall Bereich
  •  Prozessanalytisches und -lösungsorientiertes Denken
  • Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten auch in Stresssituationen
  •  Pkw-Führerschein wünschenswert
     

Wir bieten Ihnen

  • Tarifvertraglich garantiertes Gehalt sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
  • 28 Tage Urlaub im 1. Jahr, Zahlungen von Urlaubsgeld und einer jährlichen Zuwendung, Sonderurlaubstage sowie Jubiläumszuwendungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Benefits
  • Wahlmöglichkeit für Sie: wünschen Sie mehr Urlaub, weniger Arbeitsstunden pro Monat oder mehr Geld?