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Entwicklungs- / Systemingenieure (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

Die GBM Gleisbaumechanik Brandenburg/H. GmbH ist ein traditionsreiches mittelständisches und international agierendes Unternehmen der Fertigung, Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Zum Produktportfolio gehören moderne und technisch anspruchsvolle Oberleitungsinstandhaltungs- und Gleisarbeitsfahrzeuge, Mess- und Fräszüge sowie der Umbau von Spezialwaggons für nationale und internationale Kunden. Wir entwickeln auf unsere Kunden zugeschnittene Speziallösungen im Prototypen- und Kleinserienbereich.

Ihr Aufgabengebiet

  • Entwurf der technischen Lösungen auf Fahrzeug- oder Systemebene
  • Erarbeitung von Pflichtenheften und technischer Spezifikationen anhand von Kundenanforderungen und Systemfunktionen
  • Schnittstellenmanagement zwischen mechanischen und elektrischen Funktionen und Fahrzeugkomponenten 
  • Erstellung der Dokumentation für Herstellung, Erprobung und Zulassung nach fachlichen und qualitativen Anforderungen unter Beachtung der wirtschaftlichen Grundsätze
  •  Identifizierung und Bewertung von Gefährdungen mit Hilfe geeigneter Methoden 
    (CSM, FMEA) und Ermittlung von Maßnahmen zur Risikominderung
  • Entwicklung von Prüfplänen zur Validierung der Systeme, Unterstützung bei Inbetriebnahme und Typtest
  • Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Fachabteilungen
     

Ihre Qualifikation und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbares 
  •  Erfahrungen in der Schienenfahrzeugtechnik von Vorteil
  • Kenntnisse der Methoden zur Systementwicklung, V-Modell von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (MS-Office, CAD- und ERP-Systeme)
  • Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Fähigkeit zum analytischen und strukturierten Denken und Wille zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
     

Wir bieten Ihnen

  • Tarifvertraglich garantiertes Gehalt sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
  • 28 Tage Urlaub im 1. Jahr, Zahlungen von Urlaubsgeld und einer jährlichen Zuwendung, Sonderurlaubstage sowie Jubiläumszuwendungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Benefits
  • Wahlmöglichkeit für Sie: wünschen Sie mehr Urlaub, weniger Arbeitsstunden pro Monat oder mehr Geld?